『如果章节错误，点此举报』餐饮公司广州分部和凤城分部的筹建有苏娟和林辉负责，苏娟可以说是餐饮界的资深人士了，而林辉则参与了高桥餐饮公司的创建和运作，并一直负责公司的招商加盟，因此有他们两人负责分部的筹建，事情进展得很顺利。
林强跟林辉和龙强商量过了，决定要把餐饮公司总部从阳州搬回到家乡高桥镇。他的考虑是，一来高桥镇是这种特色米粉的发源地，二来他创办餐饮公司的初衷本来就是想把家乡这种特色美食推广出去，从而带动乡亲们创造出更多的财富。把总部搬回高桥镇，不但可以为家乡小镇带来税收，还可以更好的带动乡亲们一起出来创业。
龙强自然是十分赞成了，短短一年不到的时间，他可以说是荣归故里了，从当初一个小小的早餐店主摇身一变，成了餐饮公司的股东之一，总部搬回高桥镇，他就可以跟老婆孩子团聚了。
而白虹从林辉那里得到这个消息后，马上汇报给了何超华。
何超华相当的重视，当即承诺说可以为餐饮公司提供办公场地。
高桥社区现在的办公大楼是当年按镇级标准建造的，除了那幢六层高的主楼外，还有一幢闲置的三层半副楼，何超华说，可以把这幢副楼租让给餐饮公司，副楼不但有多间办公室，还有接待室和会议室，只差没有员工宿舍了，不过餐饮公司的员工绝大多数都是本社区的乡亲，不需要在公司里住宿，只有少数几个像公司财务部长陈锐珍这样的外地人士，而林强早年在镇里免费拿到了多个屋地，建了多幢二屋半高的临街楼房，一楼的铺位全部租了出去，二楼则还有空房子，稍稍调配一下，便可方便安置这些需要住宿的员工了。
林强在得到社区的支持承诺之后，便让林辉和龙强做好餐饮总部搬迁的准备，而他自己则回到了广州。
潮牌家装网正式上线已经快一个月了，网站的日访问量已经突破了十万，流量进入了家装电商类网站的前列，这对于一个初创公司来说，已经是相当不错的成绩了，广州高桥科技信息有限公司的创业团队成员都很兴奋，唯有罗震东一人并没有表现出太多的激动来。
现在的他已经是科技公司负责技术的副总了，无论是理论水平还是实践工作经验，他在创业团队里都是顶尖的，当初徐成杰为了把他挖角过来，可没少费口舌呢。罗震东之所以最终决定加盟高桥科技公司，除了徐成杰给他许予了非常诱人的薪酬条件外，还因为他读研究生时的同学刘培基已经早他一步加入了创业团队，并把他们年轻的老板林强极力吹捧了一番，另外还有一个重要的原因就是，他从高中同学口中听说了吴淑雅现在事业有成，回到苏州开起了自己的工厂，却一直不肯跟自己联系，更别说要接受自己的还钱了。
罗震东也很明白自己曾深深的伤害过她，不敢奢望她的原谅，可他毕竟也是一个很要强的人，决心要出人头地，当时就职的那家苏州的科技公司并不能给他更大的发挥空间，便抱着尝试的心态南下广州对高桥科技公司进行了考察，在跟林强的初次接触中就被他的志向和才华所吸引，一个初创的科技公司居然就能投入上千万的启动资金，罗震东敏锐的感觉到这对自己来说是一个绝好的机会，当下便不再犹豫，从苏州辞职加入到了高桥科技公司。
凭着自己扎实的理论水平和已有的工作经验，罗震东很快就成了高桥科技公司创业团队的领头人，在他的带领下，创业团队在最短的时间里把网站方案做了出来，正式上线之后取得如此不错的成绩，按理说，罗震东应该很兴奋才对的，可他却发现网站还存在很多需要解决的问题。
从后台数据看来，现在网站每日的访问量虽然超过了十万，流量已经非常可观，但每日的成交量却少得可怜。
网站最初的定位是信息交流平台，就是由注册的家装设计师在网站上发布设计作品，供有需要的业主参考，有业主看中其中喜欢的设计师或者设计作品后，可以通过网站联系上相应的设计师，让设计师为自己提供有偿的设计服务。为了能够吸引更多的客户，网站从一开始就决定不收取佣金，免费为设计师和业主提供交易平台，可令人意外的是，找设计师做咨询的客户不少，但真正付钱要有偿服务的客户却寥寥无几。
罗震东深知，一个网站要发展壮大，必须要留得住客户，而想要留得住客户，则必须要有成交量的支撑，对设计师而言，如果长时间没有成交量，没有收入，大家的热情就会衰减，就会没有上传、更新设计作品的动力。
“林总，我觉得我们网站在版面设计、功能设置和用户体验方面都做得很不错，但在营运推广方面还是需要加大力度。”罗震东把自己的忧虑告诉了林强。
林强听完了罗震东的情况分析，觉得他提出来的问题很有针对性，马上召集了公司的高层开会，经过大家一番讨论后，林强当场拍板说：“我们马上启动补贴计划，对所有的成交进行大力度的补贴，补贴的额度可以达到70%。每个月的补贴总额可以达到200万元。”
“可是，我们的网站还没有开始赢利，况且现在每天都还要广告投入，如果再进行补贴的话，我们的营运开支就会更加重了。”徐成杰有些担心的道。
在座的其他人，包括罗震东也深有同感。
大家都清楚，虽然他们这个潮牌家装网还只是属于一个体量不算大的垂直细分网站，不过林强从一开始就大手笔的投入，光是就团队来说，已经成立了技术、销售、市场、运营、客服、行政等多个部门，总员工已经达到了三十多人，这些人的普遍薪酬都不低，特别是他们这些高管和技术人员，这一块的开支就不少，不久前还豪掷二百多万元新建了办公场所，烧钱的速度可不小，大家都免不了要担心，这样下去，公司能维持多久。
林强却非常豪爽的说，除了之前投入的一千万元，他决定马上再投入二千万元，保证公司有足够的营运资金，让大家放开手脚大干一场！