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1503:她抓住了客户心理!(1更)

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汉斯霍夫曼在说什么

剧情一波三折的转折,马修不太跟得上节奏。

霍夫曼先生的意思,夏晓兰被允许真正参与项目,是因为她的设计思路得到了客户的认可

开什么玩笑

整个事务所都知道夏晓兰和大客户哈罗德威尔逊有难言的亲密关系,她就算设计出一堆狗屎,哈罗德为了捧她也要点头称赞吧。

gp就这样捏着鼻子接受了关系户

shit

gp的节操居然比他想的要低这么多。

不过就是一个酒店的项目,gp没了这个业务也不会破产啊

马修感觉到了资本的残酷。

他从来没有像现在这样痛恨夏晓兰这个关系户,居然连gp都妥协了,那他能怎么办马修在心里疯狂吐槽,霍夫曼还看着他呢,他身体倒比内心更诚实,已经站起来微笑

“是的先生,我是马修卡尔顿,同样来自康奈尔大学建筑学院,我会在项目竞标期间协助夏的工作。”

霍夫曼不耐烦示意他坐下。

竞标迫在眉睫,他哪有空听马修详细自我介绍。

夏晓兰知道马修现在一定郁闷极了。

等到会议结束,夏晓兰离开霍夫曼办公室,想去茶水间泡杯咖啡,就被马修给堵住了

“嗨你这样有意思吗这样是不正当竞争”

真的好生气啊

还以为夏晓兰要冷板凳坐穿了,转眼就变成他要给夏晓兰打下手,同样都是实习生,就因为他身后没有资本家在捧,就要这样被欺负

夏晓兰很冷静指出他的用词不当

“马修卡尔顿,我们只是一起到gp实习,我知道你濒临毕业想要找一份称心的工作,所以把gp的实习看的很重要,因为你想顺势留在gp对不对你可能搞错了,我并不是你的竞争对手,等到秋天我才念大三,我只在康奈尔当一年交换生,我可不会留在gp工作就算我要留下,gp难道不能同时入职两个新员工吗”

夏晓兰一直没怎么把马修当一回事,这就是个心机boy,但也不是大坏蛋那种。

但马修一直将她当成假想敌,夏晓兰自己在gp想出头都能艰难,不把话说清楚,有马修在旁当猪队友扯后腿,她会更难受

马修一怔。

夏晓兰拨开他“你自己想一想,如果我真有那么大的面子,能影响到这么大的项目,我还需要在gp受气麦卡锡教授给我a也是因为我走后门c比赛有两个事务所评委,另有三个评委是建筑学院的教授,难道他们也一起被收买了”

生气别人走后门是没法成功的。

换了夏晓兰,只会更努力,靠自己的表现把走后门的人一起碾压。

何况特么的,她根本就没走后门,可恶的哈罗德真是害死她了

马修被夏晓兰怼的一愣一愣的。

过了一会儿,又变回小绵羊的样子,去找grey,表示为了更好的协助夏晓兰工作,他想看一看夏晓兰征服客户的那张设计图。

在大长桌上,马修位置太靠后,别人也没把图传阅给一个实习生看。

grey点头,“正好,我也想看看。”

马修瞬间找到了同盟。

又不是他一个人不服气,grey同样是质疑的呀。

grey是霍夫曼信任的助手,轻易就把夏晓兰那张设计图找了出来。

马修粗略一看,觉得和霍夫曼团队之前的设计图差别不大。

就这样,也值得被吹捧

不就是改了细节嘛

这样的成功,是站在霍夫曼团队的设计作品本来就很棒的基础上啊。

grey倒是看得很认真,仿佛知道马修在想什么,grey喃喃道

“马修,这不是简单的改动,她让作品变得柔和了。”

这并不容易。

霍夫曼团队是什么水平

谁都能轻易改霍夫曼的作品还不突兀吗

这已经是非常恐怖的实力了,不说能比肩汉斯霍夫曼,也绝对不止是一个康奈尔建筑专业本科生那么简单

看,身边就有一个同样的在校生马修。

马修甚至都不懂为什么要这样改动。

马修在康奈尔建筑学院肯定是优等生,但在校生所谓是建筑设计,和事务所要的熟手根本是两回事。grey的脸上涌现出同情,不知是在同情马修,还是同情自己这个行业讲究积累和付出,更是讲究天赋,有天赋的人真的能领跑同龄人。

grey缄默了。

马修瞪大眼睛死死盯着设计图

“柔和了吗”

gp的极简设计,本来就很高级,马修不懂为什么需要这份柔和。

grey其实也不太懂。

如果是霍夫曼在现场,倒是能给这人解惑。

霍夫曼一开始非常生气,哪怕夏晓兰并没有毁掉见面讲解,他回到事务所后,也想将这个不守规矩的实习生踢走。

合伙人却让他将夏晓兰那张修改后的设计图拿出来看看。

这一看,gp的纽约合伙人安德鲁基辛格看出了门道

“汉斯,这不仅是走后门,我认为夏是抓住了客户的心理。”

这不是废话么,两人本来就认识,夏晓兰肯定知道哈罗德在想什么。

基辛格摇头,“不不不,收起你那表情,我不是说私人的关系,就算他们的关系不单纯,也不影响gp拿到项目,这反而是一种帮助,再微小的帮助那也是帮助不是吗如果gp的方案和福斯特、p都是水准相同,这一点微小的帮助,可能就让威尔逊酒店选择了gp”

霍夫曼点头,“我知道,所以我们才会将她带上。”

这是霍夫曼的妥协。

基辛格笑起来,“将她带上是对的,夏是一个有进取心的实习生,她不高兴被公司的人孤立,她决定证明自己,这张设计图就是她交出的答卷。汉斯,我说她抓住了客户心理,并不是指哈罗德威尔逊的私心喜爱,就算出于公事公办的角度,哈罗德同样会偏向她修改后的版本,你知道为什么吗”

霍夫曼不知道,他等着基辛格解惑。

基辛格也没有继续卖关子

“你还记得4月时,威尔逊酒店发生了持枪伤人案吗媒体报道,是威尔逊酒店错误的解雇了安全主管,一些人甚至同情那个行凶者事情虽然过去了,威尔逊酒店的声誉仍然受到影响,入住率下滑是事实,这时候,威尔逊酒店的新项目再走高冷的极简风,可能就不是那么合适。”

更柔和,弱化了锐利的冲击力,能让入住的房客放心,不至于总将华盛顿新店和老店的枪击事件联想在一起。

柔和带来安全感。

这才是客户的心理
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